职务侵占数额40万要判多少年

（一）若涉及职务侵占数额40万，犯罪嫌疑人应主动退赃退赔，争取减少犯罪行为造成的损失，这有助于在量刑时获得从轻考虑。
（二）尝试取得被害单位的谅解，通过积极沟通、赔偿等方式，让被害单位出具谅解书，对量刑有积极作用。
（三）若存在自首、立功等情节，应及时向司法机关说明，可依法获得从轻处罚。
（四）若曾有犯罪记录构成累犯，要认识到可能面临从重处罚，积极配合司法机关工作，争取从宽处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占40万通常算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.法院量刑会综合考量多种因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、是否获谅解等。

3.有自首、立功等情节会从轻处罚，是累犯则从重处罚。最终量刑要依据具体案件确定。
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结论：
职务侵占数额40万一般属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，但最终量刑要结合具体案件情况确定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占40万通常属于数额较大范围，但法院量刑并非仅依据数额。犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等都是考量因素。存在自首、立功等从轻情节会从轻处罚，存在累犯等从重情节则会从重处罚。所以，要准确判断此类案件的量刑，需综合分析具体案件的各种情节。如果遇到职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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1.职务侵占40万通常认定为数额较大，依法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.但法院量刑是综合考量多方面因素的。犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得被害单位谅解等，都会影响最终量刑。有自首、立功等从轻情节，会从轻处罚；存在累犯等从重情节，则会从重处罚。
3.对于涉嫌职务侵占者，建议主动退赃退赔，争取被害单位谅解，如有符合条件的自首、立功情节应积极争取。而单位方面要加强内部监管，完善财务制度等，防止此类犯罪发生。最终量刑要结合具体案件情况确定。
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法律分析：
（1）职务侵占数额40万通常认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会全面考量诸多因素。犯罪动机和手段能反映犯罪的主观恶性和社会危害程度。例如，以恶意挥霍为动机的侵占与因家庭突发困难临时挪用的主观恶性不同。
（3）退赃退赔情况以及是否取得被害单位谅解也很关键。积极退赃退赔并获得谅解，说明犯罪人有悔罪表现。
（4）存在自首、立功等从轻情节，法院会从轻处罚；若是累犯等从重情节，量刑则可能加重。

提醒：
职务侵占量刑受多种因素影响，不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。