村干部长期不在村委会工作岗位怎么办？

村干部长期不在岗，村民可先与该村干部沟通，了解原因并要求其正常履职。若沟通无果，可通过村民会议或村民代表会议反映情况，对其进行批评教育，督促改正。若仍不改正，符合相关条件的，可启动罢免程序，通过合法流程重新选举合适人员担任该岗位，以保障村里事务正常开展。
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您好，可以向其所在地上级部门投诉。
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村干部长期不在岗，可向乡政府或纪检部门反映。依据《劳动法》，村干部作为劳动者应履行工作职责，长期不在岗违反了劳动纪律，可能影响村务管理和村民利益，造成不良后果。
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处理村干部长期不在岗，常见方式有向乡政府反映或向纪检部门举报。选择方式时，应考虑问题的严重性和紧迫性，若涉及违纪违法，建议直接向纪检部门举报。
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村干部长期不在岗，应采取措施。操作如下：1. 收集证据，如出勤记录等；2. 先尝试与村干部沟通，了解其不在岗原因；3. 若沟通无果，立即向乡政府反映情况；4. 若涉及违纪，可同时向纪检部门举报，要求调查处理。
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