吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 08/12

    25

    盗窃犯罪数额较大的判多少年

    法律分析: (1)盗窃犯罪中,当盗窃数额达到较大标准,通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时可能会并处罚金,也可能单独判处罚金。 (2)对于“数额较大”的认定,一般是公私财物价值一千元至三千元以上,但各地区可依据本地经济发展状况在该幅度内确定具体数额标准。 (3)法院量刑并非仅依据数额,还会综合考量案件具体情节。像入户盗窃、携带凶器盗窃等属于加重情节;而自首、立功、退赃退赔等则属于从轻、减轻情节。所以最终量刑要根据实际情况来确定。 提醒: 盗窃是违法犯罪行为,即

  • 08/12

    25

    老公转账给别人的可以要回吗

    法律分析: (1)若款项为夫妻共同财产,老公擅自大额赠与他人,此行为侵犯妻子对共同财产平等处理权,赠与可能无效,妻子可要求受赠人返还。 (2)转账用于正常业务往来、支付合法债务等合理用途,通常不能要求返还。 (3)转账金额小且在日常家事代理范畴内,难以主张返还。 (4)妻子若要追回款项,可先协商,协商不成收集转账记录、聊天记录等证据,向法院起诉确认赠与无效并返还财产。 提醒:不同情况处理方式不同,遇到此类问题建议咨询进一步分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

  • 08/12

    25

    转继承与第一顺序怎么争财产

    (一)明确转继承人的权利,转继承人基于被转继承人的应继份额参与遗产分配。 (二)确定法定继承顺序,第一顺序继承人有配偶、子女、父母,若被转继承人是第一顺序继承人,转继承人继承其应得份额;若不是,不影响第一顺序继承人继承。 (三)尊重遗嘱效力,有遗嘱的按遗嘱处理遗产。 (四)协商解决争议,若协商不成,可向法院起诉,由法院依据法律和事实判决。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定,遗产按照下列顺序继承: (一)第一顺序:配偶、子女、父母; (二)第二顺序:

  • 08/12

    25

    去其他供应商店里消费,并把产品拿走,然后根据这个产品仿制,违不违法呢

    涉嫌侵权及不正当竞争 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 找邓律师

  • 08/11

    25

    劝退员工必须要补偿吗

    法律分析: (1)当用人单位和员工经协商达成一致,员工认可被劝退时,用人单位有义务给予经济补偿。补偿标准依据员工工作年限来确定,每满一年支付一个月工资。这体现了法律对劳动者在正常协商解除劳动关系时应得权益的保障。 (2)若员工出现严重违反用人单位规章制度、严重失职导致单位重大损害等过错行为,单位依法解除劳动合同进行劝退,可不支付补偿。因为这种情况下,员工的过错行为对单位造成了不良影响,单位解除合同具有正当性。 (3)若单位没有合理理由就劝退员工,属于违法解除劳动合同,此时需

  • 08/11

    25

    取保候审接下来一般会怎么处理

    法律分析: (1)侦查阶段:取保候审后,侦查机关持续侦查,收集各类证据。当出现不应追究刑事责任或取保候审期限届满时,会解除该措施。 (2)审查起诉阶段:侦查终结,若犯罪事实清晰、证据充分,会移送检察院。检察院审查后,符合起诉条件的提起公诉;情节轻微、符合相关规定的,可作出不起诉决定。 (3)审判阶段:案件到法院,法院依据庭审和证据判决。若有罪,按刑罚服刑;若无罪,则解除强制措施。 提醒:取保候审不代表案件结束,不同阶段有不同处理方式。因案情各异,处理结果也有别,建议咨询专业

  • 08/11

    25

    市场监督管理局询问书。没有法人的授权书,不是本人签字询问的有效吗

    1、核实签字人身份和权限:确认签字人是否具备代表法人签署文件的资格,如是否为法定代表人或已获内部授权的负责人; 2、收集并保存相关证据:包括公司内部授权文件、过往类似签字记录、签字人身份证明等,以备后续争议使用; 3、向市场监督管理局说明情况:如发现签字存在问题,应及时书面说明并申请更正或补充授权文件; 4、咨询专业律师进行合法性评估:由律师对签字效力进行法律分析,提出补救措施或应对策略。 选择合适解决方案时,应重点考虑签字人身份、授权是否真实、是否存在事后追认的可能性。如涉

  • 08/11

    25

    非法经营期货获利50万如何处罚

    (一)若涉嫌此情况,应尽快停止非法经营行为,避免违法所得进一步增加,减少损失和危害后果。 (二)主动向司法机关自首,如实供述自己的罪行,争取从轻或减轻处罚。 (三)积极退赃退赔,将非法获利的50万主动退还,展现悔罪态度。 (四)配合司法机关的调查工作,提供相关证据和线索。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定,违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,

  • 08/11

    25

    商家一直未提供退货地址

    如果商家一直未提供退货地址,您可以通过平台客服、消费者协会等第三方介入解决。若存在以下不同情况,处理方式也会有所不同: 1. 如果商家明确拒绝提供退货地址:可向电商平台投诉,要求平台介入处理。 2. 如果商家未回应或拖延提供退货地址:应及时保留沟通记录,作为后续维权的证据。 3. 如果商品符合七日无理由退货条件:商家有义务配合退货流程,不提供地址可视为违约。 4. 如果商品为定制或易腐品:可能不适用无理由退货,需核实商品性质后再行处理。 5. 如果您已自行退货但地址错误:需与商家协商重新退货

  • 08/11

    25

    求助,假如本人来自江苏宜兴市,请指点一下,无固定期员工拒绝调岗的最佳方

    无固定期限员工拒绝调岗的关键在于调岗是否合法合理。若公司单方面强制调岗,员工可依法维权: 1. 如果调岗属于变更劳动合同内容,且未经员工同意:员工有权拒绝,因为依据《劳动合同法》第三十五条规定,劳动合同的变更必须双方协商一致,并采用书面形式。 2. 如果调岗内容合理,且公司基于经营需要作出调整:例如工作地点变化不大、岗位职责相近,员工若无正当理由拒绝,公司可能有权依据规章制度作出处理,甚至解除劳动合同。 3. 如果调岗存在歧视性、惩罚性或不合理降低待遇:员工可以主张公司违法变更劳动

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待