前台没有看住会议室的东西丢了算前台的事吗前

关于会议室物品丢失的责任问题，需要结合具体情况来分析：

首先，要看公司对前台岗位职责的具体规定。如果公司规章制度明确将会议室物品保管列为前台的工作职责，那么即使是实习生也需要承担相应责任。但如果是临时性安排，则需要看是否有明确的交接或告知程序。

其次，要考虑物品丢失的具体原因。如果是前台擅自离岗或明显疏忽导致的，确实需要承担一定责任；但如果公司本身安保措施不到位，或者物品价值较高却未采取特殊保管措施，公司方也可能存在管理过失。

对于实习生而言，根据《劳动合同法》相关规定，其与正式员工具有同等法律地位，但考虑到工作经验等因素，在责任认定时可以适当从轻。建议：
1.先核实公司规章制度中对前台岗位职责的具体规定
2.调取监控确认物品丢失的具体过程
3.根据实际情况确定责任比例，不宜全部归责于实习生

建议公司完善物品保管制度，对贵重物品要建立专门的保管流程。同时，对实习生应当给予必要的岗前培训和指导。如果损失不大，建议以教育为主。
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