在工地上班被车撞了怎么赔偿
金华刑事律师
2025-05-11
在工地上班被车撞可同时主张工伤赔偿与侵权赔偿,但部分重复项目不可重复获赔。
1.工伤赔偿方面,依据工伤保险规定,工作时间和场所内因工作受事故伤害属工伤。先由用人单位在事故发生30日内申请工伤认定,若单位未申请,职工或近亲属1年内可自行申请。认定后可享受工伤保险待遇,如医疗费用、停工留薪期工资等。
2.侵权赔偿方面,撞人者构成侵权,依民法典需承担侵权责任,受害者可要求其赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。若车辆投保,先由保险公司在限额内赔偿。
建议受害者及时收集事故相关证据,如现场照片、医疗记录等。用人单位应积极履行工伤认定申请义务,职工也需关注申请时效。在主张赔偿时,可咨询专业律师,以争取最大权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)工伤赔偿方面,若在工地上班时被车撞,符合在工作时间和工作场所因工作原因受伤害的条件,可认定为工伤。首先用人单位需在规定时间内申请工伤认定,若其未申请,职工或近亲属可自行申请。认定成功后,能享受如医疗费用报销、停工留薪期工资发放等工伤保险待遇。
(2)侵权赔偿方面,撞人者的行为构成侵权,需依据相关法律承担责任。受害者有权要求其赔偿包括医疗费、误工费、护理费等在内的合理费用。若车辆有保险,可先由保险公司在责任限额内进行赔偿。
(3)工伤赔偿和侵权赔偿可同时主张,但部分重复项目不能重复获赔,如医疗费等实际损失,一般只能获得一份赔偿。
提醒:
申请工伤认定要注意时间限制,避免错过期限。不同案件情况有别,建议咨询以确定具体赔偿方案。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.在工地被车撞,可能涉及工伤与侵权两种赔偿。
2.工伤方面,工作时间、场所内因工作受伤算工伤。单位应在事故发生30日内申请认定,未申请的,职工或亲属1年内可自行申请。认定后可享医保费、停工工资等工伤保险待遇。
3.侵权方面,撞人者担责,要赔偿医疗费、误工费等。若车辆投保,先由保险公司赔。
4.可同时主张两种赔偿,但部分重复项目不能重复获赔。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
在工地上班被车撞,可同时主张工伤赔偿和侵权赔偿,但部分重复项目可能无法重复获赔。
法律解析:
从工伤方面来看,按照工伤保险相关规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。首先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,若单位未申请,职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后,可享受医疗费用、停工留薪期工资等工伤保险待遇。从侵权方面来说,撞人者构成侵权,依据民法典需承担侵权责任,受害者可要求其赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。若车辆投保,可先由保险公司在保险责任限额内赔偿。不过,在主张赔偿时,部分重复项目不能重复获赔。如果遇到此类情况不知如何处理赔偿事宜,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)工伤赔偿方面
尽快收集劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工作时间、地点的材料。若用人单位在30日内未申请工伤认定,职工或其近亲属要在1年内及时自行申请,申请时按要求提供相关材料。认定工伤后,依规享受工伤保险待遇,比如及时报销医疗费用,领取停工留薪期工资。
(二)侵权赔偿方面
保留好事故现场证据,如拍照、收集证人证言。向撞人者索赔医疗费、误工费、护理费等合理费用。若车辆投保,联系保险公司,由其在保险责任限额内先行赔偿。
(三)双重赔偿方面
了解清楚哪些是重复项目,避免重复主张赔偿。可咨询专业律师,确保自身权益最大化。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
1.工伤赔偿方面,依据工伤保险规定,工作时间和场所内因工作受事故伤害属工伤。先由用人单位在事故发生30日内申请工伤认定,若单位未申请,职工或近亲属1年内可自行申请。认定后可享受工伤保险待遇,如医疗费用、停工留薪期工资等。
2.侵权赔偿方面,撞人者构成侵权,依民法典需承担侵权责任,受害者可要求其赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。若车辆投保,先由保险公司在限额内赔偿。
建议受害者及时收集事故相关证据,如现场照片、医疗记录等。用人单位应积极履行工伤认定申请义务,职工也需关注申请时效。在主张赔偿时,可咨询专业律师,以争取最大权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)工伤赔偿方面,若在工地上班时被车撞,符合在工作时间和工作场所因工作原因受伤害的条件,可认定为工伤。首先用人单位需在规定时间内申请工伤认定,若其未申请,职工或近亲属可自行申请。认定成功后,能享受如医疗费用报销、停工留薪期工资发放等工伤保险待遇。
(2)侵权赔偿方面,撞人者的行为构成侵权,需依据相关法律承担责任。受害者有权要求其赔偿包括医疗费、误工费、护理费等在内的合理费用。若车辆有保险,可先由保险公司在责任限额内进行赔偿。
(3)工伤赔偿和侵权赔偿可同时主张,但部分重复项目不能重复获赔,如医疗费等实际损失,一般只能获得一份赔偿。
提醒:
申请工伤认定要注意时间限制,避免错过期限。不同案件情况有别,建议咨询以确定具体赔偿方案。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.在工地被车撞,可能涉及工伤与侵权两种赔偿。
2.工伤方面,工作时间、场所内因工作受伤算工伤。单位应在事故发生30日内申请认定,未申请的,职工或亲属1年内可自行申请。认定后可享医保费、停工工资等工伤保险待遇。
3.侵权方面,撞人者担责,要赔偿医疗费、误工费等。若车辆投保,先由保险公司赔。
4.可同时主张两种赔偿,但部分重复项目不能重复获赔。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
在工地上班被车撞,可同时主张工伤赔偿和侵权赔偿,但部分重复项目可能无法重复获赔。
法律解析:
从工伤方面来看,按照工伤保险相关规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。首先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,若单位未申请,职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后,可享受医疗费用、停工留薪期工资等工伤保险待遇。从侵权方面来说,撞人者构成侵权,依据民法典需承担侵权责任,受害者可要求其赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。若车辆投保,可先由保险公司在保险责任限额内赔偿。不过,在主张赔偿时,部分重复项目不能重复获赔。如果遇到此类情况不知如何处理赔偿事宜,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)工伤赔偿方面
尽快收集劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工作时间、地点的材料。若用人单位在30日内未申请工伤认定,职工或其近亲属要在1年内及时自行申请,申请时按要求提供相关材料。认定工伤后,依规享受工伤保险待遇,比如及时报销医疗费用,领取停工留薪期工资。
(二)侵权赔偿方面
保留好事故现场证据,如拍照、收集证人证言。向撞人者索赔医疗费、误工费、护理费等合理费用。若车辆投保,联系保险公司,由其在保险责任限额内先行赔偿。
(三)双重赔偿方面
了解清楚哪些是重复项目,避免重复主张赔偿。可咨询专业律师,确保自身权益最大化。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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