工龄未记录可申请认定。依据《劳动合同法》等，工龄关乎权益，需及时提交材料申请认定，否则可能影响社保、退休金等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄未记录需处理。操作如下：1. 收集工龄认定材料，如审批表、身份证、录用手续等；2. 与单位人事沟通，要求补录；3. 若单位不配合，向劳动仲裁委提起仲裁，提交材料证明工龄。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄未记录可通过单位或劳动仲裁处理。先与单位沟通，要求补录工龄；若单位拒绝，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据法律规定维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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