如果本人是长丰的，请指点退休人员发现单位少交了保险该如何处理？

退休人员发现单位少交保险，应先与单位沟通，要求补缴。
分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。若单位少交，则侵犯了员工的合法权益。退休人员虽已离职，但仍有权追溯单位在职期间的缴费情况。
提醒：若单位拒绝补缴或沟通无果，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确少交保险的具体情况和金额，提出补缴要求，并保留沟通记录。
2. 向劳动监察部门投诉：携带相关证据（如工资单、社保缴纳记录等），向当地劳动监察部门提交投诉书，并配合调查。
3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供充分的证据材料。仲裁期间，需积极参与调解和听证。
4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，提供充分证据，并积极参与庭审。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：
从法律角度，退休人员发现单位少交保险，常见的处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，无果后再向劳动监察部门投诉。若投诉未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，需根据个人实际情况和证据充分程度来决定。
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